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Compétences de base en entreprise

Encouragez les compétences de base de vos collaborateurs et collaboratrices.

« Simplement mieux!... au travail »

Pour assurer la bonne marche de l’entreprise, les employés et employées ont aujourd’hui besoin de toute une série de compétences, parmi lesquelles :

  • lire des directives de travail écrites,
  • comprendre des plans d’engagement,
  • réceptionner des commandes,
  • remplir des rapports de travail en ligne,
  • rédiger un procès-verbal de mesures et de codes produits,
  • procéder à des calculs et à des conversions,
  • appliquer des prescriptions de dosage,
  • maîtriser les fonctions de base d’un ordinateur.

Les compétences de base portent sur les connaissances fondamentales suivantes :

  • lecture, écriture et expression orale dans une langue officielle,
  • mathématiques,
  • utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC).

Subventionnement de projets et de cours

Dans le cadre du programme « Simplement mieux!... au travail », nous soutenons des projets et des cours

  • qui promeuvent les compétences de base au sein de l’entreprise,
  • que les prestataires de formation et les entreprises développent et mettent en œuvre en coopération.
  • Subventionnement de cours en entreprise : informations et formulaires

  • Témoignages des entreprises

     

Critères

Tant la Confédération que le canton promeuvent les cours et les projets en entreprise. Dans les deux cas, votre interlocuteur est le canton. 

La Confédération prescrit des exigences élevées. Même si l’offre ne remplit pas ces critères, le canton peut néanmoins approuver des subventions ; ces dernières sont alors généralement moins élevées que les forfaits de la Confédération.

Critère Confédération (SEFRI) Canton de Berne
Contenu
  • compétences de base sur le lieu de travail 
  • compétences de base sur le lieu de travail 
Public cible
  • collaborateurs et collaboratrices ayant besoin de soutien dans le domaine des compétences de base,
  • dans des rapports de travail non résiliés,
  • de tous âges,
  • mais en particulier les personnes plus âgées
  • collaborateurs et collaboratrices ayant besoin de soutien dans le domaine des compétences de base
Durée du cours
  • entre 20 et 40 leçons par cours
  • max. 4 leçons par journée de cours
aucune prescription 
Nombre de participant-e-s
  • min. 3 personnes par cours
  • max. 12 personnes par cours
  • min. 3 personnes par cours
Frais de cours 
  • gratuit 
  • gratuit
Comptabilisation
  • fréquentation du cours comptabilisée comme temps de travail
aucune prescription
Attestation
  • attestation de cours récapitulant les compétences transmises
  • attestation de cours récapitulant les compétences transmises

Montant des subventions

Subventions de la Confédération (SEFRI)

  • Forfait : 15 francs par personne et par leçon,
  • auxquels s’ajoutent 3000 francs en cas de développement d’une nouvelle mesure,
  • jusqu’à concurrence des frais du prestataire de formation 

Subventions du canton de Berne

  • Au maximum 50 pour cent des frais du prestataire de formation
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