Compétences de base en entreprise

Encouragez les compétences de base de vos collaborateurs et collaboratrices.

Pour assurer la bonne marche de l’entreprise, les employés et employées ont aujourd’hui besoin de toute une série de compétences, parmi lesquelles :

• lire des directives de travail écrites,
• comprendre des plans d’engagement,
• réceptionner des commandes,
• remplir des rapports de travail en ligne,
• rédiger un procès-verbal de mesures et de codes produits,
• procéder à des calculs et à des conversions,
• appliquer des prescriptions de dosage,
• maîtriser les fonctions de base d’un ordinateur.

Les compétences de base portent sur les connaissances fondamentales suivantes :

• lecture, écriture et expression orale dans la langue locale officielle,
• mathématiques,
• utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC).

Dans le cadre du programme « Simplement mieux !... au travail », nous soutenons des projets et des cours

• qui promeuvent les compétences de base au sein de l’entreprise,
• que les prestataires de formation et les entreprises développent et mettent en œuvre en coopération.
  

Tant la Confédération que le canton promeuvent les cours et les projets en entreprise. Pour les entreprises du canton de Berne, l'interlocuteur est dans les deux cas le canton.

Une subvention fédérale ou cantonale est accordée. La Confédération pose des exigences plus élevées. Si l'offre ne remplit pas ces critères, le canton peut tout de même accorder des contributions. Celles-ci sont généralement plus basses que les forfaits de la Confédération.

• Forfait : 15 francs par personne et par leçon,
• auxquels s’ajoutent 3000 francs en cas de développement d’une nouvelle mesure,
• jusqu’à concurrence des frais du prestataire de formation 

• Au maximum 50 pour cent des frais du prestataire de formation